Datenschutz für Führungskräfte

Lernziele

Warum sollten Sie sich als Führungskraft gut im Datenschutz auskennen?
Inwieweit müssen Sie die Daten Ihrer Mitarbeitenden vertraulich behandeln?
Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um, die Ihnen Mitarbeitende freiwillig anvertrauen?
Welche Informationen dürfen Sie mit anderen Führungskräften teilen und welche nicht?
Was zeichnet eine vertrauliche Gesprächssituation im Personalgespräch aus?
Welche Beschäftigtendaten dürfen Sie jenseits der Personalakte dokumentieren?
Was dürfen Sie dokumentieren, wenn sich Mitarbeitende bei Ihnen krankmelden?

Für wen eignet sich der Kurs?

Alle Geschäftsführer*innen, Abteilungsleiter*innen, Teamleiter*innen und Personen mit Personalverantwortung.

Kursinhalte

• Besondere Datenschutzverantwortung von Führungskräften
• Pflicht zur Vertraulichkeit über Beschäftigtendaten
• Weitergabe von Beschäftigtendaten an andere Führungskräfte und Dritte
• Vertraulichkeit des Personalgesprächs
• Dokumentation von Beschäftigtendaten jenseits der Personalakte
• Verbot von Schattenakten
• Umgang mit Krankmeldungen
  
  

Story

Teamleiterin Klara hat schon bessere Tage erlebt: Von ihrer Mitarbeiterin Liz erfährt sie, dass diese unter einer Depression leidet, ihrem Kollege Ole droht eine Abmahnung und zu allem Überfluss meldet sich auch noch ihre Kollegin Moni krank. Dieser Expresskurs widmet sich den besonderen Datenschutzfragen, die sich im Alltag einer Führungskraft stellen können.

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